Entrées dans la carrière (Allemagne)

DEMARREZ VOTRE CARRIERE AVEC MBO

 
 

L’ensemble du groupe MBO se compose d’environ 450 collaborateurs et collaboratrices. Notre siège social, situé dans la ville souabe d’Oppenweiler, à quelque 40 kilomètres au nord-est de Stuttgart, compte une centaine de collègues. Un peu moins de 10 % d’entre eux se trouvent aujourd’hui en formation.

En tant qu’entreprise de taille moyenne, nous avons tout à fait conscience de notre responsabilité sociale, en particulier au sein de notre région, l’arrondissement de Rems-Murr. C’est la raison pour laquelle nous avons l’habitude d’accorder une grande importance à la promotion professionnelle des jeunes. Si vous souhaitez consulter en détail nos offres pour élèves (H/F/X), stagiaires (H/F/X) et étudiants (H/F/X) sur le site d’Oppenweiller (Allemagne), veillez à sélectionner « Deutsch » (allemand) dans les réglages de la langue en haut à droite.

En outre, nous travaillons en étroite collaboration avec les universités et écoles professionnelles qui proposent des offres de formation dans l’industrie graphique. Parmi les établissements de formation que nous soutenons et promouvons, on retrouve entre autres :

 
 

Actualités

 

25/06/2019Les apprentis MBO en excursion

 
Photo de groupe devant le bâtiment de l'entreprise Pepperl+Fuchs.
 
Selon Pepperl+Fuchs, les apprentis ont visité l'imprimerie Ziegler.
 
M. Langer de Druckerei Ziegler a expliqué les différences entre l'impression numérique et l'impression offset.

Lors de la journée des apprentis de la mi-juin 2019, les apprentis MBO de toutes les sections se sont rencontrés pour une excursion chez Pepperl+Fuchs et à l'imprimerie Ziegler pour visiter l'exploitation.

À 7h30 du matin, ils se sont rendus en voiture à Mannheim à la société Pepperl+Fuchs (P+F), qui fournit des capteurs à MBO. Vers 9 heures du matin, les sept apprentis et deux accompagnateurs étaient déjà accueillis à l'entrée par M. Dereux (représentant commercial responsable du MBO). Après l'accueil et la présentation de Mannheim et de l'entreprise P+F, les apprentis ont reçu des explications claires sur les produits P+F qui se trouvent dans les machines MBO et quelles sont leurs tâches.

Après un briefing de sécurité détaillé, la visite a commencé sur l'ensemble du site de Mannheim. Cette dernière a commencé au centre logistique, où ont lieu l'expédition ainsi que la manutention des capteurs. Dans le bâtiment suivant se trouvent les locaux de production en petites quantités de platines et de capteurs spéciaux, tels que le détecteur de double feuille à ultrasons utilisé dans la table de rectification à bande oblique. La seule façon d'entrer dans les bâtiments était d'utiliser une ceinture antistatique spéciale qui avait été attachée aux chaussures avant le début de la visite.

Après avoir pris une photo de groupe, nous nous sommes rendus en voiture à Neckarbischofsheim pour visiter l'imprimerie Ziegler. À notre arrivée, on nous a montré comment un produit imprimé est créé à partir d'un document numérique et combien d'étapes de travail individuelles sont nécessaires pour y arriver. Le maître imprimeur, M. Langer, a expliqué quand imprimer avec la machine offset haut de gamme et quand l'impression numérique est rentable : tout dépend du nombre de pièces (plus de 500) et du temps. Si pour l'impression offset, il faut d'abord développer une plaque d'impression, pour l'impression numérique, il suffit d'un clic de souris. Grâce aux explications pratiques de M. Langer, les apprentis ont été initiés à certaines étapes du travail de finition du papier et ont pu voir pour la première fois les machines MBO en production.

Texte : Fabian Menhorn (apprenti technicien électronicien en génie industriel, 1ère année d'apprentissage) et Marvin Heller (concepteur mécanique, formateur pour le métier de concepteur de produits techniques).

17/01/2019Visite du site de production MBO au Portugal par les enfants du personnel

 
Sur le modèle, les jeunes visiteurs ont découvert le principe du pli à poche.
 
Fernando Ferreira, directeur de MBO Portugal (à gauche), avec quelques enfants et adolescents et leurs parents, lors de la visite de l’un des sites de production du groupe MBO, organisée le 20 décembre.

Peu avant le nouvel an, le 20 décembre 2018, le site de production portugais du groupe MBO a ouvert ses portes aux enfants du personnel. Environ 40 enfants et adolescents jusqu’à 14 ans ont répondu à l’invitation. La visite de l’entreprise commença par un petit film d’introduction. Ensuite, ils partirent à la découverte des bureaux, de la production et du montage.

Les enfants et les adolescents ont tout d’abord eu des difficultés à comprendre ce qu’est une plieuse et son fonctionnement. Mais avec quelques exemples et des présentations sur la plieuse M80, les jeunes visiteurs ont compris très rapidement les différents principes du pliage. Les enfants et adolescents ont particulièrement apprécié la journée. Désormais, ils ont une impression très exacte du lieu de travail de leurs parents et de ce qu’ils font.

MBO Portugal est situé à Perafita, à environ dix kilomètres au nord-ouest de Porto. L’usine fabrique et monte des plieuses pour le groupe MBO et d’autres produits pour des clients externes – entre autres des habillages en tôle et des margeurs ainsi que des rouleaux spéciaux pour l’industrie textile. Environ 230 employés travaillent sur le site.

08/11/2018Les apprentis MBO ont de l’essence dans le sang

 
La position de départ a été déterminée. La course peut commencer.
 
Les apprentis MBO devant le Porsche Museum.

Le 31 octobre 2018, tous les dix apprentis MBO du site Oppenweiler (près de Stuttgart) avaient de l’essence dans le sang. Ils ont d’abord visité le musée Porsche de Stuttgart. Là ils ont eu l’occasion de faire un intéressant voyage dans le temps et de découvrir l’histoire du fabricant automobile. Sur une surface d’env. 5 800 m², ils ont pu admirer plus de 80 véhicules. Des voitures à cheval aux remorqueurs, sans oublier les voitures de course, il y en avait pour tous les goûts.

Après un déjeuner pris en commun, ils ont endossé le rôle du sportif sur le circuit de karting de Bad Cannstadt. Pour la plupart, cette « course automobile » fut une grande première. Les apprentis MBO se sont livrés entre eux une course passionnante d’une heure. Jochen Ludwig, apprenti mécanicien industriel en première année, s'est assuré la première place sur le podium.

Ce jour bien spécial, consacré au sport automobile, a été organisé par les apprentis des deuxième, troisième et quatrième années. Pour tous, ce fut une bonne occasion de faire amplement connaissance.

Sur le site d’Oppenweiler, MBO assure actuellement la formation de trois métiers, électronicien pour technique d’exploitation (m/f), mécanicien industriel – spécialité technique d'appareil et mécanique de précision (f/m) et concepteur de produits techniques – spécialité construction de machines et installations (f/m). A partir de l’année prochaine, MBO prévoit également d’assurer la formation de jeunes gens dans les métiers d’assistant(e) commercial(e) et de mécatronicien(ne) (f/m). MBO embauche régulièrement pratiquement 100 % des apprentis qui ont réussi leur formation.

11/09/2018Début d’apprentissage chez MBO pour cinq jeunes

 
Actuellement, la centrale du groupe MBO compte au total dix apprentis.

Depuis peu, le site MBO de Baden-Württemberg a ouvert ses portes à l’apprentissage. En effet, cinq jeunes personnes ont entamé leur première année de formation. Au cours des trois années et demi à venir, ils apprendront le métier de mécanicien industriel, d’électronicien en technique d'exploitation ou de designer de produits techniques. Avec ces cinq nouveaux postes, le groupe MBO propose un apprentissage à un total de dix jeunes gens. À l’issue de leur formation, pratiquement tous les apprentis de MBO seront embauchés dans l’entreprise.

03/04/2018Des techniciens de Senne réalisent un projet de fin chez Herzog+Heymann

 
De gauche à droite : Robin Sarker, Ilka Kranzmann, Nicolai Placke et Max Schulte présentent leur projet de fin d’études.
 
Le schéma de Robin Sarker montre une poche peigne automatisée.

L’école technique supérieure de Senne propose une formation complémentaire de deux ans de technicien diplômé d’État en technique d’impression et de médias. Les quatre futurs techniciens Ilka Kranzmann, Nicolai Placke, Robin Sarker et Max Schulte ont réalisé leur projet de fin d’études dans l’entreprise Herzog+Heymann de Bielefeld (Allemagne).

Herzog+Heymann s'est spécialisée dans la construction de machines individuelles. Il s’agit généralement de solutions adaptées spécialement aux besoins du client. C'est pourquoi, la plupart des machines de Herzog+Heymann sont proposées dans une version manuelle. Les techniciens de Senne ont établi un calcul ROI pour leur projet – qui définit le rapport entre le capital investi et le bénéfice. Ils ont examiné de près si pour le client, il serait intéressant de motoriser certaines parties de la plieuse M8 Herzog+Heymann.

Pour délimiter ce thème, ils se sont concentrés sur le premier groupe de pliage de la M8. Les techniciens ont choisi comme entraînement un moteur pas à pas permettant de régler une butée de feuille asymétrique dans la poche peigne – en hauteur et en profondeur. Ceci est par exemple nécessaire pour corriger les papiers qui n’ont pas été découpés parfaitement à angle droit avant le pliage. Jusqu’à présent, la butée de la poche était réglée à la main et non avec un moteur pas à pas. Outre le calcul ROI, les quatre techniciens de l’école supérieure de Senne ont effectué des dessins précis et développé un modèle de la poche peigne motorisée.

Ce projet a montré que le temps de calage d’une poche peigne Herzog+Heymann ne constitue qu’env. 12 pourcents du temps de calage total. C'est pourquoi, il est vraisemblable que pour le constructeur mécanique, le passage aux poches peigne motorisées ne présente pas grand intérêt.

Les techniciens ont présenté leur projet de fin d’études à la fin mars devant le jury de l’école supérieure de Senne. Cet été 2018, ils auront terminé leur formation complémentaire de technicien diplômé d’État. Herzog+Heymann félicite « ses » quatre techniciens pour la qualité du projet et leur souhaite bien du succès dans leur vie professionnelle future.

Plus d'informations
Herzog+Heymann https://www.herzog-heymann.com/?language=en
Senne vocational college http://bk-senne.de/web/
Technicians from Senne vocational college http://www.druckmedien-techniker.de/